ООО «М-пластика", динамично развивающаяся, успешная компания, ведущая свою историю с 1997 года, одна из ведущих российских производителей товаров народного потребления из пластмасс, приглашает на работу.

Инженер–энергетик

до 120 000 ₽ до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Место работы: г. Ногинск, д. Молзино (21 авт., ост. Сельхозтехника)

Телефоны для связи: +7 (925) 594–27–81; +7 (495) 645–28–00

Обязанности:

– Планирование и контроль проведения работ по монтажу и эксплуатации инженерных сетей предприятия;

– Административная работа по вопросам, связанным с электро–, водо– и тепло–сетями, в том числе и в сторонних организациях;

– Представление интересов предприятия в пределах своей компетенции в государственных контролирующих органах при проведении проверок и в иных случаях;

– Ответственность за электрохозяйство (IV группа до 1000 обязательна, V группа приветствуется)

Требования:

– Опыт работы на аналогичной должности обязателен;

– Профильное образование, познания в электротехнике, теплоэнергетике и смежных областях;

– Знание ПУЭ, ПТЭЭП, правил по ОТ при эксплуатации ЭУ;

– Владение приложениями Microsoft Office, 1С;

– Коммуникабельность

Электромеханик

от 96 000 ₽ до вычета налогов

Место работы: г. Ногинск, д. Молзино (автобус №21, ост. Сельхозтехника) 

Телефоны для связи: +7 (925) 594–27–81; +7 (495) 645–28–00

График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30 (выходные: суббота и воскресенье); при достаточном опыте – два дня через два дня

Обязанности: 

Техническое обслуживание и ремонт термопластавтоматов (литьё под давлением) и вспомогательного оборудования (кран–балки, компрессоры винтовые, термостатов, холодильные установки, системы нагрева пресс форм.)

Дополнительные навыки:

– Электротехнические познания на уровне 3 гр. электробезопасности;

– Чтение электротехнических схем;

– Познание в радиотехнике (базовые знания);

– Знание гидравлики и пневматики (базовые знания);

– Уверенное пользование ПК.

Мы предоставляем:

– Работу на стабильном предприятии;

– Бесплатное питание;

– Доставку служебным транспортом;

– Полное соблюдение трудового кодекса РФ;

– Дополнительное материальное поощрение за добросовестный труд.